L’employeur devant respecter le droit à l’information des salariés, les entreprises doivent mettre à la disposition de leurs salariés un certain nombre d’informations. Certaines doivent donner lieu à un affichage obligatoire et une sanction pénale est prévue en cas de manquement. PANNEAU D’AFFICHAGE ET LÉGISLATION Conformément au code du travail, […]